반응형 육아지원제도1 2026 육아기 10시 출근제｜6개월 근속 폐지·회사 월 30만원 조건 육아기 10시 출근제는 근로자가 정부에서 월 30만원을 받는 제도가 아닙니다.만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자의 근무시간을 임금 삭감 없이 하루 1시간 줄여준 중소·중견기업 사업주에게 월 30만원을 지원하는 제도입니다.2026년 7월 1일부터는 이용 문턱도 낮아졌습니다.기존에 있던 해당 기업 6개월 이상 근속요건이 폐지됐고, 사업주가 장려금을 신청할 때 취업규칙이나 단체협약 등 근거규정을 반드시 제출해야 했던 요건도 권고사항으로 완화됐습니다. 고용노동부는 이 두 가지를 7월 개편사항으로 공식 발표했습니다. 정보 확인일: 2026년 9월 4일먼저 가장 많이 헷갈리는 것부터질문답근로자가 월 30만원을 받나?아니오. 사업주가 받음반드시 오전 10시에 출근해야 하나?아니오하루 1시간 .. 2026. 7. 7. 이전 1 다음 반응형
